2023上半年国内经济逐渐回暖，GDP同比增长5.5%，行业出现复苏、向好迹象。但就业依然面临一定挑战。国家统计局数据显示，6月份青年失业率为21.3%，创下新高。

据猎聘大数据研究院日前发布的《2023上半年就业趋势大数据洞察》（下称《报告》）显示，刺激消费见成效，2023上半年民生领域的三大行业人才需求呈上涨趋势。

消费行业新发职位增长较明显的三个子行业是文娱用品/器材、家电、食品/饮料/酒水，人才需求均超3%；家电招聘平均年薪最高，为22.93万元。

生活服务行业新发职位同比上升15.98%，招聘平均年薪为13.76万元。该行业新发职位增长最快的三个子行业为餐饮业、旅游、美容/美发/保健，增长率为43.87%、63.61%、62.23%；招聘平均年薪均超13万元。

交通/物流/贸易/零售行业，新发职位同比增长较明显的三个子行业是民航/铁路/公路/水路客运、贸易/进出口、邮政/快递，分别为100%、33.53%、5.5%；其中招聘平均年薪最高的是贸易/进出口，为18.15万元。

新赛道方面，猎聘大数据研究院分析18个新赛道、15个热门战略性新兴产业和ChatGPT相关领域。

《报告》显示，AIGC（人工智能生成内容）、新能源、新材料、对话机器人、绿色低碳五个赛道求职人数最多，同比增长相对明显，位列前五。

随着ChatGPT爆火，高学历年轻人对AIGC、对话机器人、AI大模型表现出了较高的热情。

投递AIGC的30岁以下求职者超四成，同比增长遥遥领先，为544.46%；硕博学历投递者占比29.93%，其求职人数同比增长居首，为322.87%。

其次，投递AI大模型、对话机器人的硕博学历投递者占比均超20%，30岁以下求职者占比36.29%、35.81%，位居第二、三。

投递AIGC行业的求职者同比增长超470%，增幅远超其他赛道。同时，该领域新发职位增幅和平均年薪均为最高，达到127.63%、40.14万元。

AIGC新发职位最多的岗位是算法工程师，占比达13.43%；平均年薪最高的岗位是图像算法，为60.26万元。

新能源新发职位同比增长42.49%，位列第二。该领域中，工艺/制程工程师(PE)新发职位最多，占比3.26%；招聘平均年薪最高的是电池工程师，为27.39万元。

疫情管控放开后，企业出海、出境拓展业务成为一大趋势，中国香港地区面向内地的招才引智政策持续点燃了大批人才赴港就业的热情。

“投递海外/境外人才同比增92.9%，投递中国香港的人才同比增长近198.08%。”

《报告》显示，投递香港的人才分布的前三城市是深圳、上海、北京，分别占比23.77%、13.22%、11.96%。

从海外/境外新发职位的分布地区TOP10来看，中国香港占比11.6%，招聘平均年薪40.23万，均位列第一；该地区新发职位同比增长93.34%，位列第三。

投递海外/境外的求职者呈现出高学历、年轻群体两大特征。《报告》显示：投递中国香港的硕博学历人才合计占48.88%，同比增长149.16%，硕士增长150.04%，博士增长132.31%。30岁以下求职者占比26.14%，同比增长174.84%。

《报告》还对2023上半年高校应届毕业生就业分析，“IT/互联网/游戏应届生职位最多，广告/传媒/文化/体育同比增长最快。”

从上半年新发应届生职位的行业分布来看，IT/互联网/游戏、科研技术/商务服务、机械/制造位居前三，分别为16.69%、11.46%、8.74%。

而新发应届生职位同比增长较明显的行业是广告/传媒/文化/体育、生活服务，增长率分别为41.43%、10.46%。

在应届生招聘平均年薪排名中，电子/通信/半导体应届生招聘薪资最高，年薪均值为17.8万元。汽车、IT/互联网/游戏紧随其后，分别为15.49万、14.99万元。

在上半年新发应届生职位同比增长较快的TOP10职能中，健康顾问、海外销售、科研人员增长最多，为93.84%、61.68%、44.02%。这些职能中，科研人员招聘平均年薪最高，为28.33万元。

猎聘大数据显示，在2023届各类大学生的热搜词中，运营均位居前二。上半年，运营类应届生职位占到所有应届生职位的4.33%，在一级职能中排名第八，其招聘平均年薪为11.17万元。

《报告》显示，城市就业机会方面，上海新发职位最多，北京招聘平均年薪最高。

上半年新发职位的城市分布TOP20中，上海、北京、深圳、广州位居前四，占比分别为12.55%、9.9%、9.54%、6.18%；前述城市招聘平均年薪分别为22.77万、21.76万、21.34万元、17.24万元。