最近听到有个网友表示：自己在上海做货代5年了，如今工资仅5000。看着身边的同事一个接一个月薪破万，想问问有没有什么办法能让自己也实现月薪破万。

上海作为一个一线城市同时又是我国货代行业繁盛之地，大哥你的工资确实低了点。如果一个入职三五个月的新人拿着5000的月薪，还说得过去，可你干了5年了，这就是一个值得你重视的问题了。

对此，首先看看公司是否正规，工资是否有固定的标准线。如果货代公司规模不大，没有详尽公平的薪资标准，你自认为业务量和给公司创造的效益都还不错，那就私下去找货代老板谈一谈，相信你有这个价值，他也会惜才的。

如果大家都凭本事挣钱，你业务量低到地面，那就怪不得公司，只能从自身入手。通过各种渠道、方法、人脉增加自己的客户数量和客户质量，累积自己的实力。关于货代如何找贸易公司和工厂，我就不赘述了，相信每个货代业务都有自己擅长的方法。

其实货代业务的薪资多少，是最表层的体现。就像树叶黄了，其实可能是树干、树根出了问题的外部表现。如果你只顾着给树叶喷药治疗，不仅没什么卵用，还会耽误宝贵的治疗时机。货代薪资很直观反映出了你在领导心中的价值几何。更多从内部出发，找原因，找方案解决，这才是我们应该做的。

如果你认为自己能力很强但依然无法让领导给出一个理想的薪资，那为什么不辞职创业或是跳槽新东家呢？别忘了，每个货代业务手中的资源都是未来发展的依仗和宝贵的财富。你如果有很多高质客户和有效的引流方法，那么或许换个更高的平台发展自己也是不错的选择。

货代工作，都是起步期能力资源都不够，所以薪资要比别的行业低很多，但随着行业和自身的发展，它也有很可观的涨幅。现在货代的市场行情越来越好，建议这位网友大哥和其他有同样困扰的朋友，不要轻易跳到其他行业，更多寻找货代行业内部工作范围内的问题解决方案。相信只要你是金子，在货代行业一定会发光的。