为什么做过销售的人很难转行？有人说选择销售是因为这些:

1、时间自由，其实销售时间自由只是限于不用像办公室人员需要上下班到办公室里面打卡而已！销售的时间是24小时Standby。唯一好的是销售人员时间可以自己合理安排，销售

2、对于销售来说只要你肯付出那么就会有一定的收获！相对而言比办公室人员要少那么一点点办公室文化束缚，业绩就是你在公司的地位。

3、一个优秀的业务员他是一个全能人才，你既是销售，你可能又得是运输人员，可能你还得是搬运工，也有可能你还得是财务，设计，采购……总之优秀业务员是上知天文，下知地理；十八般武艺，全能精通。

4、有句话说要想发财来得快，彩票和销售。销售是所有行业里薪酬最高的，只要你肯付出。这就是所有人觉得其他工作比不上的

综上所述:所以销售觉得除了销售还是只能做销售就是，1、不想被束缚在办公室（我们大家所说所说坐不住）2、没有办公室里面那么多办公室文化3、可以全面的发展，学习很多东西4、薪酬比较高

因为留有余地，才会失去破釜沉舟的决心，如果本着转行的心态从事销售或者其他工作，那么任何岗位发展都不会太好。

转岗非转行

任何工作都会有转行难问题，其实这个问题来说应该是转岗而非转行，转行是换行业发展，销售是能力迁移能力最强岗位，只要能力具备可以进入任何一个行业从事销售工作，因此应该说是转岗而非转行。

回答这个问题之前首先应当明确为什么会有人进行职业生涯转岗/转行，转岗/行分为被动转岗/转行和主动转岗，主动转行的；被动转岗无非是因为个人能力原因导致无法获得好的发展；主动转岗是指因企业要求获得工作方向的转变以获得更好发展。

销售为什么要转行

入行门槛低，做好门槛高，这就是销售，很多人都认为销售什么人都可以转，可以从技术转销售，从人资转销售，从行政转销售等，但你有没有考虑销售行业的确好进但不意味着好做。

每个岗位都有自身发展轨迹，难道销售就是所说的年轻饭？这是大众对销售的偏见，纯属无稽之谈。

难道只有越老越吃香的工作才是好工作，很多人告知机械行业越老越吃香，不要在乎短期的薪资，后期会有好的发展，那么多年的猎头经验还真没看出来机械行业越老越吃香或者没有看出来那个行业是越老越吃香，只有好的专业发展规划才会是自己有好的发展。

销售做的好可以达到大区经理、销售总监或者集团高管岗位；公司最在乎的是什么，最重视的是什么岗位，公司的目的是创收即业绩，每个公司都为利润而拼搏，为了占有更大市场而采取各种决策，而直接能够开疆扩土的就是销售，公司不在乎销售在乎什么，除非公司为垄断性质企业或者具备垄断性质技术可以忽略销售，但是这类企业少之又少。

销售的确难转岗，其他行业不是吗？

销售相对于其他岗位来说转岗相对苦难一些，因为销售面对的是客户，学习的是市场，如果后期转技术类工作会偏难一些，但是销售有自己的发展途径同其他岗位一样。

销售最好的发展轨迹是销售经理-区域经理-大区经理-销售总监-集团高管，不管是哪个阶段，只要业绩不错薪资也会很客观；销售从事市场工作，进行市场规划工作，发展轨迹销售经理-市场部经理-市场总监。有些特殊行业还可以往产品经理方向发展，了解客户需求又懂产品完全可以胜任产品经理岗位。