为什么说业务到了35岁，就比较尴尬呢。一是你到了35岁，如果不是晋升为主管，那是你就比较尴尬，您在本行业肯定沉定了很久，如果你没有晋升通道的话，想转行基本没有有戏了，转行要时间，沉淀新的行业，现在做新的行业需要时间，短期内不能形成成绩，对自身能力的否定。收入跟家庭的支出的压力，会是你没办法继续下去。

如果继续本行业，1.下家利用了你们人脉跟及资源，后续会不会得到你要的呢？2.就算能给你想要的，你有能把之前的客户转多少呢？

如果自己出来单干1.做业务的家庭条件可能是不怎么好的，不然不会选择这个行业，所以单干就很可能要考虑自己是否能够承受失败，2.现在所有的行业毛利都很低，信息太透明，搬砖很难。

一个35岁销售的危机

为什么说业务到了35岁，就比较尴尬呢。一是你到了35岁，如果不是晋升为主管，那是你就比较尴尬，您在本行业肯定沉定了很久，如果你没有晋升通道的话，想转行基本没有有戏了，转行要时间，沉淀新的行业，现在做新的行业需要时间，短期内不能形成成绩，对自身能力的否定。收入跟家庭的支出的压力，会是你没办法继续下去。

如果继续本行业，1.下家利用了你们人脉跟及资源，后续会不会得到你要的呢？2.就算能给你想要的，你有能把之前的客户转多少呢？

如果自己出来单干1.做业务的家庭条件可能是不怎么好的，不然不会选择这个行业，所以单干就很可能要考虑自己是否能够承受失败，2.现在所有的行业毛利都很低，信息太透明，搬砖很难。

35岁销售人的彷徨与无奈

做销售，35岁是一个坎。

做销售，35岁有太多的彷徨与无奈。

而我，今年35岁。本月被离职。

现在的工作是食品行业，外企。我负责北方两个城市的销售和团队管理工作。其中一个城市就是我家所在地。薪资和待遇在这个三线城市来说还是不错的，引来很多同行的羡慕。可是月初突然接到上级电话，公司要部门合并、市场区域合并，这就意味着缩岗，而和我竞争同一职位的同事恰恰进入退休保护期，这样只能是我离开。说实话，我真的有太多的不舍和不甘，回想当初入职的时候，梳理和重新构建市场，优化和重建团队，一步步走过来，现在市场稳定了月月几乎都能拿到奖金，突然的离开，让我很难去接受。

公司对我进行了离职补偿，我也在协议书上签了字，都是曾经的同事何必为难彼此？目前进入求职状态，发现我之前一直担心忧虑的都成为了现实。35岁，首先这是一个尴尬的年龄，我现在是管理岗也是区域负责人，只想找同类别的职位，可是想要在家乡这种工作机会真的是少而又少。其次是我的薪资，离职前12个月税前近20万，再想找到同级的真是难上加难。从月初开始求职，有四个工作机会，其中一个把我拒绝了，一个我推掉了，一个要驻省会城市在考虑，还有一个offer已经下来了，在行业里算是龙头，私企。综合收入只及我现在的一半，但是能照顾家。

现在我有一老两小需要养，老人有乳腺癌术后和高血压、眩晕症，小的一个七岁一个10个月。爱人工作还算轻松，为了兼顾家庭主动放弃了收入好的职位，去了后台做数据，月收入2千多。还好，我的房贷还完，有车没车贷。但是老人每个月的药钱和两个孩子未来的成长，所需要的经济压力还是让我很焦虑。

新工作收入没达到预计，也不是区域第一负责人，算是走了下坡路。朋友对我说了一句话，让我觉得既现实又无奈，朋友说：什么岁数了，什么经济环境啊，先干着吧，别断了收入。好吧，先干着吧不要断了收入。

在社会摸爬滚打这么多年，只摸到一个真理，就是必须好好学习，拿到高文凭。像我们这种做销售的没有核心竞争力，真的看不见未来。

35岁，失业了，35岁，身体和事业都走了下坡路。

不过还好母亲健在，孩子健康快快乐乐的，夫妻之间也算恩爱，只能这么安慰自己。

35岁的我，不期未来，每天加油吧！

35岁的工业品女销售何去何从

35岁的你还奋战在一线岗位吗？每天不是在拜访客户，就是在见客户都路上，各种疲于应付。我有时候会想，40岁，50岁我还会在跑业务吗？还能跑的动吗？应该没有那个激情了吧！有时候也在后悔20岁的时候为啥不学个技术，学个会计啥的，也会越老越吃香啊！

现在的同事都是年轻的95后，个个朝气蓬勃，元气满满。

今天听说公司招聘了一位86年的同事，跨行业进来，真的觉得他很有勇气，抛弃之前所有的资源和经验，从事新的行业重头再来，跟着95后，00后们重新竞争着，实属不易。