招聘聘销售岗位本质上也是一种销售

所谓“把自己卖给对方及对方单位”，本质上也是一种销售啊!为了获得心仪的销售岗位，建议做好以下几点：

应聘前也应先对应聘单位做点调研（起码要了解对方所属的行业、在行业中的地位、所从事的业务、企业的最新新闻、企业的领导人信息或新闻、企业的荣誉、企业的历史、主考官的性格特征及背景等）。今天，上述很多信息通过百度搜索就很容易获得，拥有这些信息对你与主考官的交流会很有帮助。
第二，准备好必要的道具。

就像销售人员销售前要准备各种道具一样（样品、PPT、客户证言、测试报告等），应聘前也要准备一些辅助的“道具”（如求职简历、个人经历、推荐信等），这些道具有助于将来很好地呈现自己（的优势）。

第三，注意沟通方法和策略。

这也是最重要、最实战的部分。就像真实的客户拜访一样，应聘者在面对一个或多个主考官的时候，也需要把握一套专业的沟通流程，以下流程可以参考：
1）先要通过合适的着装、服饰、礼仪、微笑、赞美、以对方为中心、倾听等方法来赢得对方的初步好感和信任（注意营造良好的“第一印象”）；
2）可以通过提问来了解招聘单位的要求和期望（类似于客户的“需求”，既包括单位的需求，也包括对方个人的态度和看法），必要时，还需要了解时间表、竞争情况、招聘流程等信息以便于制定未来跟进策略；
3）有的放矢地呈现优势（建议结合对方需求来做有针对性的介绍，这样也显得言简意赅）；
4）别忘了要求承诺（大胆地问对方“感觉怎么样？是否能做个决定？下一步该怎么配合？”等等）；
5）拿到对方的承诺后（承诺继续接触或承诺录用），应该说一些确认性的话语以免引起对方的疑虑或不安（比如“感谢、保证、后续事项安排”等），减少对方的后悔几率。

今天整理了好用到哭的招聘文案合集：

1、你怀才不遇，我们老板怀财不遇，让我知道你。伯乐一顾，价增三倍，成就一生!

2、没有梦想 ,何必远方;世界很大,路在自己脚下;

趁年轻, 全力以赴追逐梦想!趁年轻, 敢闯敢拼施展才华!加入XX，追梦路上一起前行！

3、好的平台，好的模式，“职”等你来！

选择XX，往后余生，升职有你，加薪有你，目光所致都是你！

4、你还在为自己的碌碌无为而焦躁迷茫吗？你还在为找不到自己的亮点而自卑吗？你还在为别人的事业有成而暗自羡慕吗？收起你心中的点点思绪，来吧，来到XX，这里有无限的可能性和宽广的平台！只要你有必胜的决心，这里会成就不一样的你！

5、直说吧，我们要人才而你要赚钱，那就来看看，不要总是对着星空许愿，来XX，你的愿望我们陪你实现！许愿渠道：XXXXXXX(电话)

6、我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪，等你加入。

7、明人不说暗话，我们欣赏你，欣赏你的态度，欣赏你的才华，欣赏你的自信满满，未来掌控在自己手中！选择XX，尽情释放你内心的小宇宙 ！

8、寻找热爱“money”的小伙伴！向钱看，向厚赚玩得就是“薪跳”青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高【薪】，恋爱、情怀和理想，就一下子变得有趣起来，我们在XX等着你！

9、你还在为没有方向而烦恼？你还在重复枯燥乏味的工作？你还在为平台不够而郁郁寡欢？你还在担心努力付出却没有结果？来XX吧，心有多大，舞台就有多大。能力有多高，平台就有多大。

招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！

11、年轻人都在这里，你在哪里？像你这样优秀的人，怎么还在人海里浮沉？敢不敢有点气质，敢不敢有点追求，加入XX，没人会阻挡你本该散发的能量抓住机遇，加入XX，改变命运。