点击上方“蓝拓人力”可以订阅哦！为加快形成跨境电商产业人才竞争优势，建设“三大中心”，打造全球最优跨境电商生态圈，推动杭州跨境电商综试区从“唯一”向“第一”转变，5月28日上午，市综试办联合省教育厅、市人力社保局、杭州师范大学等单位举办杭州市跨境电子商务人才建设工作推进大会，正式启动建设中国（杭州）跨境电商人才港，并发布《杭州市跨境电子商务人才队伍建设实施意见》。

本次大会由市综试办常务副主任王翀主持，杭州市委常委佟桂莉、杭州市委副秘书长周琪、省教育厅高教处副处长王国银、杭师大副校长何俊出席。共同参加会议的有省高校毕业生就业指导中心、市委组织部（人才办）、市综试办、市人力社保局、市科委、市商务委、市教育局、团市委等相关部门负责人；各主城区、杭州经济开发区、大江东产业集聚区分管负责人、商务局负责人；在杭高校分管就业创业和高教处领导及处室负责人；首批跨境电商就业创业导师、在杭跨境电商企业、在杭高校跨境电商相关专业的师生代表。

大会开始，中国（杭州）跨境电子商务综合试验区建设领导小组办公室副主任施黄凯做了杭州综试区建设情况的专题讲座。施黄凯副主任从杭州现有的跨境电商企业和产品入手，从产业升级和信息行业发展的角度解释了跨境电商发展迅速的原因，阐述了设立跨境电商综试区的意义，以及如何通过实践、更好地制定和维护跨境电商制度管理体系。

杭州跨境电商综试区出台了《杭州市跨境电子商务人才队伍建设实施意见》，重点实施杭州市跨境电商杰出人才培育计划、建立跨境见习实训基地、开展跨境电商企业高端培育工程、联合阿里巴巴启动“跨境电商人才培育基地”项目、与亚马逊培育高校师资力量等13个项目。打造跨境电商人才服务的阵地，创建全国领先的跨境电商人才标准、人才大数据中心、创业创新培养体系，中国（杭州）跨境电商人才港应运而生。跨境电商人才港的建设将依托政府以及阿里巴巴、亚马逊、浙江外服等企业的优势资源，通过联合培养、孵化培训、调研咨询、人事管理、猎聘测评，创建具有杭州特色的跨境电商政产学研一体化的创新人才服务平台，形成杭州跨境电商人才特区。

市委常委佟桂莉、亚马逊中国区副总裁叶伟伦、阿里巴巴集团海外事业部总经理张骏、浙江省对外服务公司副总经理戚燕上台启动中国（杭州）跨境电商人才港项目。

为更好地服务于杭州市跨境电商人才建设，杭师大钱江学院对跨境电子商务人才培养方面进行了有效的探索，筹建跨境电子商务学院，打造省内首家以培养跨境电子商务人才为主的特色学院。跨境电子商务学院力争每年面向校内培养100名创业型人才，400名运营型人才，同时面向社会培训500名以上跨境电商人才，共计达1000人以上。

杭州师范大学钱江学院、杭州电子科技大学、浙江工业大学、浙江工商大学、浙江外国语学院等7所高校成为首批中国（杭州）跨境电子商务人才培育基地。培育基地将整合实训项目、兼职岗位、金融服务、货源供应商、第三方服务商、企业客户等资源，为在校大学生搭建一个有实训、实习及创业的基地，承接人才孵化、电商服务孵化、创业孵化的需求。

杭州市跨境电商综试办、杭州市人力社保局等单位联合成立跨境电子商务就业创业导师团。亚马逊卓越全球开店市场部高级经理李宝侨、浙江天册律师事务所管理合伙人王立新等首批21位跨境电子商务就业创业导师成员亮相，将提供咨询、指导服务。

莫萨克·冯赛卡国际律师行中国华东区总经理滕吉萍、亚马逊卓越有限公司中国副总裁叶伟伦、杭州师范大学副校长何俊分别上台发言，分享了他们在高校、企业建立跨境电商培训项目的心得，表达了对未来的杭州跨境电商人才建设的期望。滕总表示跨境电商平台讲座心得，导师团将为企业提供最专业的指导和最贴切的服务。叶总透露，从6月开始，亚马逊中国就将启动高校、企业、学生培训项目，推动杭州跨境电商的发展。

最后，杭州市委常委佟桂莉总结了本次杭州市跨境电商人才建设大会的重要意义。她表示，中国（杭州）跨境电子商务综合试验区设立一年多来，通过制度创新、管理创新、服务创新跨境电商平台讲座心得，首批创新举措已顺利落地，“单一窗口”线上综合服务平台初见雏形，跨境电商生态圈逐渐完善，跨境电商的良好势头也促使外贸进出口的增长。与此同时，跨境电子商务企业对人才的需求也越来越迫切，为此，跨境电商人才港将构建杭州特色的跨境电商政产学研一体化的创新人才服务平台，形成杭州跨境电商人才特区，推动杭州跨境电商综试区从“唯一”向“第一”转变。

在召开人才推进大会的同时，杭州跨境电商综试办还在杭州师范大学举行了全市跨境电商人才招聘会。本次招聘会共吸引了阿里巴巴、亚马逊等221家企业参会，提供了3500个就业见习岗位，涉及外贸业务员、跨境电商运营等。此次招聘会吸引了近6000人次参加，最终现场达成就业见习意向1000余人。阿里巴巴还组织了特色双选会，杭州师范大学钱江学院30名跨境电商英才班学员经双向沟通，90%达成初步意向。