隐匿在高速发展的表象之下，跨境电商企业都面临着一个刺手的难题：人才短缺。

跨境电商市场人才缺口到底有多大？

根据2018中国电子商务报告显示，近年来跨境电商产业发展呈现增长趋势，2018年全国跨境电商交易总额达1347亿元，同比上升50％，其中出口电商交易额增长67％；但同时，中国跨境电商人才缺口据统计已接近450万，并以每年30％的增速扩大。

除此之外，很多企业boss表示：即使给员工开出了在业内而言的高工资，公司人才缺口问题也一直存在。

其中问题一部分还是在于跨境人才没有一个明确的标准，很多企业与学生相互间供需要求不匹配，企业招不到合适的人，学生找不到想去的企业。

“理论+实操”的复合型人才需求

据调查，跨境电商企业其实最缺的是能够贯通各个领域的“理论➕实操”的复合型人才，而不是单一人才。这些人日后可能就会成为跨境电商领域内的操盘手，这也是目前跨境电商行业稀缺的高端人才。

而现在，想要满足跨境人才的缺口，要靠的就是政府、机构、学校以及企业。也就是说，政府需要提供更多有助于提高企业发展的市场用人专项资金和政策，而机构将提供优质的解决方案、课程、讲师和人才资源，最后培养一批优秀的跨境人才输送到企业。

另外，今年2月，国家教育部《国家职业教育改革实施方案》（下称《方案》）正式出台，深化产教融合改革再次升温。在《方案》的指导下跨境电商人才需求，据《中等职业学校专业目录》今年6月的修订，“跨境电子商务”作为一个独立的专业被列入中等职业学校专业目录。

更令人期待的是，预计今年9月，“跨境电子商务”将作为独立的专业被正式纳入高等职业学校专业体系。

雨课&校企联合跨境电商人才项目正式启动

伴随着跨境电商企业“用人难”“招工难”的现状，加上“跨境电子商务”专业正式纳入高等职业学校，雨果网雨课正式推出了雨课&校企联合跨境电商培养人才项目。将以这个项目带动高校人才发展跨境电商人才需求，为企业输送人才。

该项目，主要围绕亚马逊、Shopee、Wish、速卖通、eBay、Lazada这6大主流平台以及独立站进行实战经验分享和现场实战指导，从跨境电商实战技巧各个环节进行剖析，覆盖实战教学工作中选品、卖点提炼、营销推广、客服、数据分析等。

其中项目还包括跨境电商订单班、考评认证体系、实战培训、产教融合、师资培训体系、推荐就业等，培育一批跨境电商的新生力量，进一步搭建企业与高校合作的平台，从课程、师资、实训平台、校企对接服务等方面为跨境电商人才培养全面赋能，促进大学生成长，提高学校就业率。

此外，我们还会结合学生的就业需求和实际情况，针对性的进行培训，积攒实战经验，制定考核体系，并最终为通过考核的学生颁发结业证书。同时，我们会联手合作院校，完成师资培训、考核及认证，为学校培养跨境电商官方认证讲师，并且对重点高校予以授牌。

雨课将持续发力跨境电商人才培养，将这次与校企联合跨境电商培养人才项目带到更多的高校和市场。与政府和各地高校一起，为企业解决人才升级难题，为青年创业、职场发展提供帮助，从而推动跨境电商生态圈健康有序的发展。

相信通过我们和学校、政、企各方的共同努力，未来跨境电商人才短缺的问题，能够得到缓解和改善。