为更好传承企业文化,做好“传帮带”工作渝欧跨境电商,引导新员工快速融入团队,帮助新员工成长成才,推动企业发展渝欧跨境电商,2020年6月10日,重庆渝欧跨境电子商务股份有限公司(简称:渝欧股份 股票代码 873017 )举行了首届“师徒结对”仪式。
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渝欧股份董事长魏芯
渝欧股份董事长魏芯在致辞中表示,渝欧股份是重庆跨境电商首批试点企业,也是全国成立较早的跨境电商平台。在跨境电商这一领域,渝欧已具有一定的优势,希望所有员工都能在渝欧实现更大的发展。她勉励导师们要教业务,带融入,解疑惑,新员工要尊师长,勤学习,善思考。让传承机制在渝欧开花结果、不断成长,为渝欧的人力资源建设奠定坚实的基础。
渝欧股份新通中心总经理、人力资源部分管领导肖永凯
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渝欧股份新通中心总经理、人力资源部分管领导肖永凯指出,渝欧在跨境电商行业中领先,但我们不止是一个代理商,更是一个传承爱的集体。渝欧的使命是让每个家庭生得起宝宝养得好小孩。每个渝欧人、每天的每一个动作,都是在为了实现这一伟大的目标而努力。渝欧在快速发展,不缺的是机会,渝欧有宏伟的目标,但更需要文化的传承。
首届“师徒结对”活动是好的开始,是渝欧人才发展建设的第一步。新员工们找到了一个好组织,找到了一个好师傅,也希望导师们能在师傅带徒弟的刻意练习中以教为学,内化思维模型,提升自我能力,成为企业文化传承的中坚力量。
未来,渝欧将继续大力推进文化传承、组织能力提升、战略落地工作,在携手共进,相互学习的氛围中,让所有人感受到“这是一个有温度的团队”,在每个人传递爱的过程中,去践行我们的使命,实现我们的目标。
签订师徒公约
既为人师、以德润身、诚实守信、以身作则……尊师重道、克骄防矜,自强不息、薪火相传……在铿锵的宣言中,在大家的见证下和掌声中,21对师徒一一在师徒公约书上签字,盖下手印,镌刻下师徒之间的承诺。
“徒弟们”纷纷向“导师”敬茶拜师,用这样一种传统的方式,一杯浓郁的香茶,一句“师傅,请喝茶”,向导师们表达深深的信任和浓浓的谢意。
弟子敬茶
随着渝欧股份的发展,对员工的水平能力提出了更高的要求,对人才的需求显得尤为迫切,大力开展“师徒结对”是帮助年轻员工成长的有效途径。薪火相传、同频共振——“师徒结对”将对提升团队素质、提高工作能力起到重要作用,铺就一条人才快速成长的“高速路”,打造了一支有理想、有文化、有素质、有能力的专业队伍,为渝欧的持续发展不断提供新的动力。
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