劳动合同
以这种方式招聘的员工，外事服务单位、劳动者和常驻代表机构分属劳务派遣的用人单位、劳动者和用工单位的角色，故此时外籍员工系与外事服务单位之间存在劳动合同关系，但与常驻代表机构之间仅系劳务派遣用工的法律关系而非劳动关系。
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