面试
所以,求职者们并不是反感笔试,而是反感笔试背后的套路与不真诚。就不少亚马逊运营的反馈来看,本身职位不需要笔试,明显是在浪费求职者的时间。总而言之,面试是一个双向选择的过程,公司在招聘的时候在招聘信息处写清楚有面试题就好,给到应聘者一个选择,最后才能都达到对方想要的效果。
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